소방안전관리자 선임신고방법 제출서류 선임기한

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2급 소방안전관리대상물

특급1급과 다양하게 2급부터는 위험물 관련 자격증으로 선임이 됩니다위험물 관련 자격증을 한국소방안전원을 통해 소방안전관리자 수첩 발급 후 소방안전관리자 선임신고서와 소방안전관리자 수첩을 제출하시면 됩니다가끔 위험물안전관리자 수첩으로 선임하려고 하시는 분이 있었는데 안됩니다. 소방공무원으로 경력이 있어도 현직일 경우 겸직제한으로 선임할 수 없습니다. 소방청이 실시하는 시험이란 특급1급의 내용과 같습니다.

소방안전관리자 선임자격조건

각 등급별로 소방안전관리자로 선임되려면 아래 자격기준이 되어야 합니다. 특급소방안전관리자 소방기술사,소방시설관리사 소방설비기사 자격취득후 5년 이상 1급 소방안전관리 대상물 소방안전관리자로 근무한 실무교육이 있는자 소방공무원으로 20년 이상 근무 경력 등등 확실한 경력 자격조건은 맨 아래 링크 사이트로 이동하시면 확인하실수 있습니다. 1급 소방안전관리자 소방기술사,소방시설관리사,소방설비기사,소방설비산업기사 자격을가진자 산업안전기사,산업안전산업기사 자격을 가진다로 2년이상 소방안전관리에 관한 실무경력이 있는자 소방공무원으로 5년이상 근무한 경력이 있는자 그외 경력은 아래 링크 사이트에서 확인하실수 있습니다.

소방안전관리자 선임조건

화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률 시행령 별표 4에 따라 선임조건과 자격이 명시되어 있습니다. 이전에 세세히 말씀드렸으니 아래를 참고 바랍니다.

소방안전관리자 선임조건소방안전관리자 자격증 신청 방법

소방안전관리자 자격증 신청 시 강습교육 후 시험으로 자격을 발급받는 방법이 있습니다. 하지만 위험물 관련 자격증, 소방 관련 자격증이 있다면 소방안전관리자 자격증을 발급받을 수 있으며 두 단계만 거치면 소방안전관리자 자격증을 수령받을 수 있습니다.

업종별 선임기준

1 광업제조업운수업 등 사업장의 상시근로자가 50명 이상 500명 미만인 경우 안전관리자 1명 이상을 선임해야 하며, 상시근로자가 500명 이상인 경우 안전관리자를 2명 이상 선임해야 합니다. 2 농업도소매업서비스업 등 상시근로자가 50명 이상 1천명 미만인 경우 안전관리자 1명 이상을 선임해야 하고, 상시근로자가 1천명 이상인 경우 안전관리자 2명 이상을 선임해야 합니다. 3 건설업 건설업은 사업장의 상시근로자 수를 기준으로 하지 않고 공사금액 기준으로 다음과 같이 안전관리자 선임기준을 정하고 있습니다.

안전관리자 미선임 과태료

안전관리자의 과태료 부과기준은 산업안전보건법 시행령 119조과태료의 부과기준에 의거 별표 35에 세밀히 나와있습니다. 안전관리자 미선임시 500만 원 과태료 보건관리자 미선임시 300만 원 과태료 고용노동쪽 장관은 개별기준에 따른 과태료 부과금액의 2분의 1 범위에서 줄일 수 있습니다. 단 과태료를 채납하고 있는 위반행위자는 그 금액을 줄일 수 없습니다. 또한, 상시근로자의 수에 따라서도 100분의 70까지 감경도 가능합니다.

소방안전관리자 선임기준

소방안전관리자 선임기준은 소방설비기사 혹은 소방설비산업기사 자격증 소지자 입니다. 두자격 모두 응시 자격을 갖추고 시험에 합격해야 자격증을 취득할 수 있죠. 고졸이거나 비전공자이신분들도 소방설비기사와 산업기사 자격증 취득을 위해 응시자격을 갖추시면 가능합니다. 이부분은 학점은행제를 통해 갖출수 있습니다.

자주 묻는 질문