2023년 실업급여의 근무시간별 계산법
알아두면 쓸 데 있는 정보 조건에만 해당한다면 누구나 받아볼 수 있는 국가지원 장려금 여러분들도 2023년 근로장려금 신청에 관하여 찾아보고 계시죠? 직장에서 근무하고 계시는 분들이라면 매해 받아볼 수 있는 근로장려금 금액이 적지 않아서 생활에 조금이나마 도움이 되는 것이 사실입니다. 근로 장려금은 국세청에서 정하는 가구원 산정, 소득요건, 재산 세 가지 조건에 부합할 경우 많게는 330만 원까지 받아 볼 수 있답니다. 더불어 국가에서는 근로장려를 포함해 자녀를 양육 중인 저소득가구들에게 추가적으로 자녀장려금을 지급하고 있기도 한데, 자녀가 있으면서 근로장려금을 수급하지 않은 경우 자녀장려금을 수급할 수 있습니다.
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휴일근로 수당
법정 혹은 약정휴일에 근로하는 경우, 8시간 이내 통상임금의 50 가산, 8시간 초과는 100 가산 주간 5일 근무 기준으로 유급주휴일토일에 1000 2000 근무 시 휴식 1시간을 제외한 근무시간은 총 9시간, 그중 1시간은 8시간을 초과했기 때문에 연장근로와 휴일근로 수당이 가산됩니다. 최저시급 기준, 8시간 휴일근로 수당은 8 x 9,620 x 1.5 115,440원이며, 8시간 초과한 1시간의 휴일근로 수당은 1 x 9,620 x 2 19,240원입니다.
근로장려금 지원자격
그럼 다음으로는 근로장려금 지원자격에 대해 알아볼 텐데요. 나라에서 지원해주는 여러 가지 제도를 찾아보고 혜택을 이용하시는 분들이라면 잘 알고 계시겠지만 이와 같은 제도들의 대부분은 소득에 그러므로 지원자격이 정해지는 것이 거의 대부분이라고 할 수 있습니다. 그것도 그럴 것이 당연히 수입이 적고 힘든 분들을 도와주기 위해서 제작된 제도인데 소득을 안 볼 수가 없기에 지원자격에서 가장 필요한 것은 바로 소득이라고 할 수가 있겠습니다.
전월에 공개된 JOLTs 구인이직보고서 세부내용
채용공고 줄었지만, 자발적 퇴직 증가 노동부가 발표한 JOLTS 구인이직 보고서에서 5월 채용공고 수는 전월1030만 건보다. 49만 6000건 감소한 980만 건으로 발표되었습니다. 예상치 1000만 건을 하회하며, 지난 3월 이후 2개월 만에 가장 적은 것으로 나타났습니다. 실업자 1인당 채용공고 건수는 1.82개에서 1.6개로 감소하였습니다. – 높은 일자리수 증가에도 불구하고 평균 임금상승률은 하락 6월 임금은 전년 대비 6.4 올라 전월의 6.6보다.
둔화했습니다. 이직자 임금 상승률도 11.2로 전월 12.1보다. 하락했습니다.
야간근로 수당
22시 6시 사이에 근로하는 경우, 통상임금의 50 가산 1500 2400 근무 시 휴식 1시간을 제외한 근무 시간은 총 8시간이며, 그중 2200 2400의 2시간은 50가 가산됩니다. 최저시급 기준, 6시간 기본근로 임금은 6 x 9,620 57,720원이며, 2시간 야간근로 수당은 2 x 9,620 x 1.5 28,860원입니다.
연장근로 수당
법정근로시간을 초과하여 근로하는 경우, 통상임금의 50 가산 900 2000 근무 시 휴식 1시간을 제외한 근무 시간은 총 10시간으로 8시간을 초과한 2시간은 50가 가산됩니다. 최저시급 9,620원 기준, 8시간 기본근로 임금은 8 x 9,620 76,960원이며, 2시간 연장근로 수당은 2 x 9,620 x 1.5 28,860원으로 계산됩니다.
전담사회복지사,생활지원사 근무시간
예시생활지원사가 26명이면 이 중에서 선임생활지원사는 2명까지 둘 수 있음 생활지원사 근무시간대 및 근무장소는 사업수행에 차질이 없는 범위 내에서 협의 하에 조정 운영 가능 사업의효율성을고려하여생활지원사의업무를조정하여운영할수있음행정보조등. 단, 해당 수행기관의 서비스 대상자 총수는 변동되지 않음에 유의 필요 선임생활지원사는 생활지원사 910명 당 1명을 둘 수 있음 선임생활지원사는생활지원사경력3년이상인자단,해당경력자가없는경우시군구승인하에 3년 미만의 경력자도 지정 가능 중에서 지정할 수 있으며,전담사회복지사 업무지원 등 다른 업무가 추가되므로 수당을 지급할 수 있음월 7만원 이상 노인돌봄서비스 수행인력중에 생활지원사와 전담사회복지사 급여 및 업무시간 정보에 대해 알아보았습니다.
자주 묻는 질문
휴일근로 수당
법정 혹은 약정휴일에 근로하는 경우, 8시간 이내 통상임금의 50 가산, 8시간 초과는 100 가산 주간 5일 근무 기준으로 유급주휴일토일에 1000 2000 근무 시 휴식 1시간을 제외한 근무시간은 총 9시간, 그중 1시간은 8시간을 초과했기 때문에 연장근로와 휴일근로 수당이 가산됩니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
근로장려금 지원자격
그럼 다음으로는 근로장려금 지원자격에 대해 알아볼 텐데요. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
전월에 공개된 JOLTs 구인이직보고서
채용공고 줄었지만, 자발적 퇴직 증가 노동부가 발표한 JOLTS 구인이직 보고서에서 5월 채용공고 수는 전월1030만 건보다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.