2023년 최저시급 월급 계산기

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주휴수당이란?

다음은 주휴수당입니다. 우리나라의 주휴수당이란 근로자 보호법에 따라 주1회 이상의 유급휴일을 지급하는 수당입니다. 쉽게 말하면 일주일에 하루는 유급으로 급여가 나온다는 뜻인데요 주 5일 근무지만 실질적으로는 주6일 나온다고 생각하시면 될꺼 같습니다. 만약 사업주가 주유수당을 지급하지 않는다면 근로기준법 제110조에 따라 2년이하의 징역 혹은 2000만원 이하 벌금을 부과 할 수있습니다.

주휴수당, 추가수당

주휴수당 주휴수당은 주 15시간 이상 직무를 수행하는 근로자가 1주일 동안 개근한 경우 주 1회 유급휴일을 부여하는데 이때 지급하는 수당을 말하며 주 5일, 주 40시간 미만의 근로자라도 주 15시간 이상 근로 시 시간에 비례하여 주휴수당을 지급해야 합니다. 지급액 1일 임금액예를 들어 하루 8시간 근무한 근로자는 8시간에 대한 임금액을 주휴수당으로 수령 가능 추가수당 연장, 야간, 휴일 근로계약으로 정하지 않은 시간 및 휴일에 일을 제공한 경우 사업주는 근로자에게 추가 근로에 대한 수당을 지급해야 하며, 일반적인 수당으로는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근무수당이 있습니다.

해당 수당들은 통상임금의 50를 가산 지급받게 되며, 각 추가 수당은 9,620원 x 4,810원50 14,430원이 됩니다.

2023년 최저임금 봉급 및 연봉

2023년 최저임금은 시급 9,620원 주급 76,960원 봉급 2,010,580원이며, 시급의 경우 최저 시급인 9,620원 이상으로 근로자에게 지급해야 하며 이보다. 적게 줄 시 최저임금법 위반에 해당됩니다. 시급 9,620원을 바탕으로 보편적인 근무시간인 일 8시간, 주 5일 근무를 기준으로 계산할 경우 하루 8시간, 주 5일의 월 근로시간은 주휴 시간 35시간을 포함하여 209시간입니다.

개인 근로 환경에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 2023년 봉급 실수령액 하루 8시간 기준, 주 5일 고정 근무시간을 적용, 주휴시간 35시간을 포함한 209시간으로 계산한 결과 최저임금의 월 전망 실수령액은 1,813,340원입니다.

2023년 주휴수당은 76,960원 입니다.

즉 2023년 최저일급최저일당은 76,960원입니다. 주휴수당은 근로자가 주 40시간 이상 더 많이 근무를 해도 8시간 76,960원을 넘지 못합니다. 예주 40시간 미만 근무시 주휴수당 계산방법 예를들어 36시간 근무했을경우 36400.9 0.9times87.2시간 7.2시간times9,620원69,264원이 됩니다.

2023년 최저임금최저봉급 계산법월급계산기

고용노동부가 발표한 2023년 최저임금 시간급 9,620원최저시급을 월급으로 환산해 계산해 보겠습니다. 2023년 1주 소정근로 40시간 근무 시유급 주휴 포함, 월 209시간 기준 최저시급times월근무시간209시간최저임금최저봉급 2023년 최저임금을 계산해 보시면 9,620원times209시간2,010,580원 입니다.

주휴수당이란? 주 15시간 이상 직무를 수행하는 근로자가 1주일동안 하루도 빠짐없이 개근을 하였을 경우, 주1회 유급휴일을 부여하는데, 이때 지급하는 수당을 주휴수당이라고 합니다.

2023년 연봉별 실수령액 알아보기

연봉별 실수령액 알아보기 2023년 최저시급과 최저임금에 관하여 알아보았는데요. 임금계산기를 통해 알아본 금액은 현실 수령액이 아닌 세금을 때기 전 금액, 세전이라고도 부르죠. 실수령액은 4대보험 및 소득세를 빼고 실제로 받는 금액을 말합니다. 실수령액은 보험 계산기 혹은 실수령액 표를 참조하여 확인해볼 수 있습니다.

자주 묻는 질문